 |
|
|
Kurumlar nasıl en iyi boş pozisyonları ilanlar aracılığı ile doldurmaya çalışmazken, en ideal ve yetenekli çalışanlar da çoğunlukla işlerinden memnun oldukları için iş arama sitelerine sık sık girmezler.
Bu da mevcut kariyer siteleri aracılığı ile kurumların ideal adaylara ulaşmalarını zorlaştırır.
Şu ana kadar kurumlar boş pozisyonlarını 2 şekilde doldurmaya çalışıyorlardı:
1. Kariyer sitelerinden birinde ilanı yayımlayarak iş arayan adaylar arasında başvuranlar olursa bunlar arasında seçim yaparlardı. Aynı kariyer sitelerinde özgeçmiş taraması da yapılabilirdi ancak burada da yüksek sayıdaki özgeçmişlerin arasında doğru adaya ulaşmak zor oluyordu.
2. İşe yerleştirme ofislerinden biri ile anlaşarak pozisyonu doldurmak için danışmanlık desteği alınıyordu. Bu durumda da yine uzun süre, ideal adaya ulaşamama ve maliyet sorunları geliyordu.
roksi.net tüm bunları değiştirerek kurumlara en ideal adayı en kısa sürede bulmalarına yardımcı olur.
Bireysel üye sadece başarılı bir aday önerdiğinde ödüllendirileceği için, uygun olmayan adayları önermenin vakit kaybı olduğunu bilecek ve daha uygun arkadaşını önermeye çalışacak.
roksi.net'e kurumsal üye olarak katılmak ücretsiz olup, ilan yayımlamak da ücretsizdir.
Herhangi bir aday işe yerleştirildiğinde ödül miktarı kadar ödeme yapar.
roksi.net'e kurumsal üye olarak katılmak için..
|
